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smart solutions
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Software Engineer Fördertechnik m/w/d

Böblingen, Deutschland
Vollzeit

Wir sind ein global agierendes Unternehmen in den Bereichen Industrieautomation und Intralogistik. Mit unseren hochwertigen, innovativen Produkten, Dienstleistungen und Technologien ermöglichen wir individuelle Lösungen für smarte industrielle Prozesse. Unser Antrieb ist die Leidenschaft für Technik und das Streben nach Optimierung.

Aufgaben
  • Pionier & Vordenker: Erarbeiten von kundenspezifischen Softwarelösungen für fördertechnische Anlagen
  • Expertise: Erstellen, Anpassen und Weiterentwickeln der Software unserer eigenentwickelten Fördertechnik-Systeme
  • Mitspieler: Mitwirken am Entwicklungs- und Inbetriebnahmeprozess der fördertechnischen Anlagen (auch vor Ort) und Abstimmungen mit unseren Kunden, Koordinieren von Unterlieferanten und Erstellen von Pflichtenheften sowie Softwaredokumentationen
Qualifikation
  • Ausbildung: Erfolgreich abgeschlossenes technisches Studium oder Abschluss als geprüfter Techniker (Mechatronik, Elektrotechnik, Automatisierungstechnik)
  • Profil: Idealerweise erste Berufserfahrung in der Erstellung und Inbetriebnahme von Steuerungssoftware, Kenntnisse in den SPS- und Visualisierungsplattformen TIA Portal, LASAL, Rockwell ControlLogix oder WinCC von Vorteil
  • Verständnis: Gutes Verständnis für Kundenanliegen und Serviceorientierung
  • Ausdruck: Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort- und Schrift
Sende Deine Bewerbung an Frau Kornelia BAUM-HAAGER
Kornelia BAUM-HAAGER
Human Resources
Telefon +49 7031 2098-100
cs.human-resources@pentanova.com

Weitere Informationen zu PENTANOVA findest du unter
pentanova.com/unternehmen

Angebot
  • Sehr nette Kollegen*innen mit umfassendem Know-How und breiter Erfahrung
  • Umfangreiche Einarbeitung und Begleitung durch eine*n Paten*in
  • Flexible Arbeitszeiten und Homeoffice
  • Kostenlose Mitarbeitendenparkplätze, gute Verkehrsanbindung auch mit öffentlichen Verkehrsmitteln, kostenfreie Getränke wie Kaffee, Tee, Wasser etc.
  • Jahresgehalt mit 13. Gehalt und Urlaubsgeld, VWL-Leistungen und preisgekrönte betriebliche Altersvorsorge mit arbeitgeberseitiger Unterstützung
  • Mitarbeitenden-Events u.v.m.

International agierendes Unternehmen

Motivierte Arbeitskollegen und tolles Betriebsklima

Umfangreiche Einarbeitung und Einschulung

Flexible Arbeitszeiten und Mitarbeiterevents

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