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Sales Engineer (m/w/d) als Vertriebsunterstützung in der Intralogistik

Böblingen, Deutschland
Vollzeit, unbefristet

Wir sind ein global agierendes Unternehmen in den Bereichen Industrieautomation und Intralogistik. Mit unseren hochwertigen, innovativen Produkten, Dienstleistungen und Technologien ermöglichen wir individuelle Lösungen für smarte industrielle Prozesse. Unser Antrieb ist die Leidenschaft für Technik und das Streben nach Optimierung.

Als Sales Engineer(m/w/d) im Bereich Sales Engineering trägst Du in Zusammenarbeit mit dem Vertrieb dazu bei, maßgeschneiderte Lösungen für spezifische Kundenanforderungen zu finden, komplexe technische Angebote anschaulich darzustellen und zu unseren Produktlösungen technisch zu beraten.

Aufgaben
  • Analytischer Planergeist: Du analysierst Kundenanforderungen und planst unsere Anlagen, legst sie aus und erarbeitest anforderungsbezogene, kostenoptimale Konzepte; du erstellst Angebotstexte, holst in Zusammenarbeit mit dem Einkauf Angebote von Zukaufgewerken ein und wählst sie aus, kalkulierst und verfolgst die Kosten.
  • Technischer Teamplayer: Mit deiner Expertise berätst du in technischen Belangen und präsentierst die erarbeiteten Konzepte gemeinsam mit dem Vertrieb gegenüber den Kunden*innen. Dein Herz schlägt auch im Takt der Anlagensimulation, mit der Du Sicht-und Machbarkeit steuerst.
Qualifikation
  • Handwerkszeug: Du verfügst über ein erfolgreich abgeschlossenes technisches Studium oder eine technische Ausbildung mit der Weiterbildung zum Techniker.
  • Profi: Du bringst mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Anlagenbau, idealerweise im Bereich Intralogistik, mit. Kundenorientiertes und sicheres Auftreten sind für dich nicht nur eine Frage des guten Tons. Die gängigen MS Office-Anwendungen, insbesondere Excel sind Dir bestens vertraut.
  • Verständnis: Exzellente Deutsch- und sehr gute Englisch-Kenntnisse stellst du täglich erfolgreich unter Beweis.
Sende Deine Bewerbung an Frau Kornelia BAUM-HAAGER
Kornelia BAUM-HAAGER
Human Resources
Telefon +49 7031 2098-100
mhs.human-resources@pentanova.com

Weitere Informationen zu PENTANOVA findest du unter
pentanova.com/unternehmen

Angebot
  • Gehaltsspanne inkl. 13. Gehalt: 60.500 bis 76.000 € pro Jahr
  • International agierendes Unternehmen
  • Sehr nette Kollegen*innen in einem teamorientierten Umfeld
  • Umfangreiche Einarbeitung und Schulung
  • Flexible Arbeitszeiten, Regelung mobiles Arbeiten
  • Kostenlose Parkplätze, gute Verkehrsanbindung auch mit
    öffentlichen Verkehrsmitteln, Mitarbeitenden-Events u.v.m.
  • Jahresgehalt mit 13. Gehalt und Urlaubsgeld, VWL-Leistungen und
    preisgekrönte betriebliche Altersvorsorge mit arbeitgeberseitiger
    Unterstützung

International agierendes Unternehmen

Motivierte Arbeitskollegen und tolles Betriebsklima

Umfangreiche Einarbeitung und Einschulung

Flexible Arbeitszeiten und Mitarbeiterevents

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