PENTANOVA MHS GmbH 德国
Schickardstraße 32, 71034 Böblingen
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关于我们
我们为客户提供优质、创新和经济的内部物流解决方案，并通过智能解决方案帮助客户实现高效、可持续的流程。技术建议、规划解决方案的专业知识、可靠性、勇敢的行动和强大的团队精神是我们成功的重要组成部分。正因如此，我们为员工提供现代化的工作环境，保证员工能够得到进一步的培训、发展机会和工作与生活的平衡。
在 PENTANOVA MHS 工作
在 PENTANOVA MHS GmbH，我们为员工提供一个国际化、不断发展的公司里丰富多彩且有趣的工作领域。同时，作为一家决策流程简短、注重团队合作的小型和中型企业，我们能够发挥自己的优势。 设备齐全的办公室、在家办公日、移动办公理念和灵活的工作时间不仅提供了理想的工作条件，还让员工能够很好地兼顾工作和私人生活。我们提供全面的入职培训和指导，确保您顺利入职。
发展与培训
益处
在 PENTANOVA MHS GmbH，您将获得定期审查和调整的公平薪酬。第 13 个月工资、假期津贴、现金/实物礼品/特殊假期（适用于特定生活情况）以及屡获殊荣的养老金计划、公司医生、员工折扣、定期团队活动以及集体体育活动，使薪酬待遇更加完善。
PENTANOVA为您带来的优势
我们很自豪地称自己是一个中等规模的全球参与者。由于我们的国际定位，我们的行动和思维就像一个公司一样全球化，但又保留了一个中型公司的敏捷性和灵活性。这种工作文化在我们世界各地的员工中得到了体现和赞赏。
我们的动力来自对技术的热情和对优化的追求。作为一个系统供应商，我们希望为全球每个客户的要求找到正确的答案。要做到这一点，我们需要具有解决问题能力的员工。通过扁平的等级制度和小而灵活的团队合作，我们鼓励并挑战我们的员工独立工作并承担自己的责任。可靠性、勇敢的行动和强大的团队精神是我们成功的重要组成部分。
我们认真履行社会责任，为员工提供现代化的工作环境，提供进一步的培训、发展机会和工作与生活的平衡。在PENTANOVA，灵活的工作时间、家庭办公安排和工作时间记录与由与绩效相关的基本薪酬和额外薪酬模块组成的复杂的薪酬体系一样，都是这套方案的一部分。还提供现代IT设备和免费停车场。通过提供进一步的培训，我们确保我们的员工能够以一种面向未来的方式在其专业领域继续发展。
我们希望新的团队成员从一开始就对我们感到舒适和欢迎。这就是为什么我们最重视个人的感应。新同事接受了详细的培训，并由经验丰富的导师陪同。通过这种方式，他们在新的岗位上迅速而轻松地找到自己的方向。